Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the gooya domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (این پیام در نگارش 6.7.0 افزوده شده است.) in /home/safirshu/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
در آموزش و پرورش شوشتر چه میگذرد؟/ صدور احکام دقیقه نودی توسط آقای رئیس – سفیر شوشتر

Notice: Undefined variable: parents_count in /home/safirshu/public_html/wp-content/plugins/afzoneha-breadcrumbs/widgets/DynamicBreadcrumbs.php on line 656

احکام دقیقه نودی

در آموزش و پرورش شوشتر چه میگذرد؟/ صدور احکام دقیقه نودی توسط آقای رئیس

طی حکمی از سوی رییس آموزش پرورش شوشتر سرکار خانم سیده مریم موسوی زاده بعنوان سرپرست معاونت پرورشی و تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان شوشتر منصوب شد.

طی حکمی از سوی رییس آموزش پرورش شوشتر سرکار خانم سیده مریم موسوی زاده بعنوان سرپرست معاونت پرورشی و تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان شوشتر منصوب شد.
صبح امروز سرکار خانم سیده مریم موسوی زاده در حالی بعنوان سرپرست معاونت پرورشی آپ شوشتر منصوب شد که با توجه به بررسی های صورت گرفته وی کمتر از دو سال سابقه کار در آموزش و پرورش دارد و از قرار معلوم از نیروهای طرح امین می باشد.
جدای از اینکه چه فردی با چه جایگاهی از سرکار خانم موسوی حمایت میکند؟ و در حال حاضر وضعیت فرهنگی در شوشتر در قیاس با ادوار گذشته چگونه است؟ این سوال در ذهن متبادر می شود که چگونه معاونت پرورشی که قرارگاه فرهنگی این اداره است را با کدام استدلال به یک نیرویی با کمتر از دو سال سابقه کار سپرده شود؟
چرا عابدی پور رییس اداره آموزش و پرورش شوشتر در واپسین روزهای مدیریت خود بر این اداره مهم این تغییرات را بقول فوتبالی ها در دقیقه ۹۰ انجام میدهد؟

در facebook به اشتراک بگذارید
در twitter به اشتراک بگذارید
در telegram به اشتراک بگذارید
در whatsapp به اشتراک بگذارید
در print به اشتراک بگذارید

لینک کوتاه خبر:

https://safirshushtar.ir/?p=12112

نظر خود را وارد کنید

آدرس ایمیل شما در دسترس عموم قرار نمیگیرد.

پربحث ترین ها

تصویر روز:

پیشنهادی: